やばば

いつから書いてない(笑)

なんとかリアルが楽しくなりまして

楽しくしてました(笑)

4月が始まり新人が入り指導を私がしなければならず仕事の仕方を知らない状態でゼロから全部教えてます

毎日悩んでます。

たとえば、Excelデータの資料を作ってほしいのに

パソコンの使い方から教えてる感じ。

ここから…？っていう日々です。

何がわからないのか分からなくて

メモは取ってるけど、項目別とかできてないから見返すためのメモになってないのよね…

前に書いたメモを探すところからになってる。

お願いした仕事もポロポロ抜けが出てたり

明らかなミスがあったり

教えるのにも時間割いて確認作業にも時間割いて

『◯◯の準備にこれがあればいいですか？』

まで聞けるようになることが、今の目標です。

現在は

『なにをすればいいですか』

『(もはやなにもきいてこない)』

まだ一ヶ月というけれど

新卒だから無理だよと他の人から言われるけど

じゃあいつになったらいいのか

初めてのことは説明してレクチャーまでして

メモも取ってて

次はそれを踏まえた復習と確認になるわけで

その次でも『(明日なにするか、もはやなにもきいてこない。)』だと

あー…前回のあとに確認してないな、イメージしてないな…

結局勤務時間内に確認と復習の時間も与えて

これは…家でやってきてくれ…というレベル

(半日の雇用なので昼過ぎには帰るから尚更)

メモを一日の復習で項目別にしておくとか

それだけでも整理できると思うのにな

あと優先順位の付け方

…

別給料ほしい…

明日は休みだ酒だー